¿Te apasiona el desarrollo del talento y la gestión de proyectos formativos? Vamos a reforzar nuestro equipo y participar en la planificación, ejecución y mejora de nuestras acciones formativas para nuestro nuevo proyecto de Escuela de Talento, LaMet.
Apoyo a la dirección en el diseño estratégico de la formación y gestión integral de programas formativos, asegurando su calidad, impacto y alineación con las necesidades del sector.
Detección de necesidades formativas: análisis de competencias y definición de prioridades formativas. Diseño de planes formativos (apoyo a dirección): colaboración en la planificación, definición de contenidos, metodologías e itinerarios formativos. Selección y coordinación de profesorado: Gestión de acciones formativas Seguimiento y evaluación Gestión de subvenciones (apoyo a dirección) Innovación y mejora continua Formación Titulación universitaria (Pedagogía, Psicología, ADE, Derecho o similar). Capacitación para la impartición de Docencia. Experiencia mínima de 2–3 años en gestión integral de proyectos formativos. Coordinación de docentes o equipos formativos. Gestión de subvenciones formativas Diseño y planificación de programas formativos. Conocimiento de metodologías de aprendizaje (presencial y digital). Manejo de herramientas e-learning y plataformas LMS. Conocimiento de marcos de cualificación o competencias profesionales. Inglés Carné de conducir Vehículo propio
FUNCIONES PRINCIPALES: Gestión administrativa de acciones formativas: o Tramitación de inscripciones y matriculación. o Elaboración de listados, convocatorias y comunicaciones. o Organización de ca...
SE ENCARGARÁ DE LA COMPLETA INSTALACIÓN ELÉCTRICA Y PUESTA EN MARCHA DE LOS EQUIPOS FOTOVOLTAICOS A INSTALAR ASÍ COMO DEL DIMENSIONAMIENTO Y VERIFICACIÓN DE LOS ELEMENTOS DE SEGURIDAD DE LA INSTALACIÓ...
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