• Gestión administrativa de personal: contratación, altas, bajas, modificaciones contractuales y finiquitos. • Elaboración y gestión del proceso integral de nómina. • Tramitación de gestiones a través de Sistema RED, Contrat@, Certific@2 y demás plataformas de la Administración. • Gestión y seguimiento de incapacidades temporales, accidentes de trabajo y otras incidencias laborales. • Presentación de seguros sociales, ficheros CRA, modelos de IRPF y demás obligaciones laborales. • Asesoramiento y resolución de consultas en materia laboral. • Colaboración y apoyo a las áreas de prevención de riesgos laborales, igualdad, formación y otras iniciativas del área de RRHH. Requisitos: • Titulación universitaria relacionada del área de Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho, Administración y Dirección de Empresas o similar. • Experiencia previa en gestión de personal y fluidez en la elaboración de nóminas. • Conocimientos de normativa laboral y herramientas de gestión laboral. • Persona organizada, resolutiva, con capacidad para trabajar en equipo y gestionar múltiples tareas. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación estable a una empresa sólida y en crecimiento. • Jornada completa. • Centro de trabajo en Ciudad Real capital. • Integración en un equipo profesional con un excelente ambiente de trabajo. • Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional dentro del Grupo.
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Jornada completa Tipo de contrato temporal con posibilidad de pasar a plantilla Turno rotativos semanalmente de mañana (06:00 a 14:00), de tarde (14:00 a 22:00) y de noche (22:00 a 06:00) Centro de...
Jornada completa Contratos renovables inicialmente por ETT + posibilidad de pasar a empresa Horario: Turno de mañana de lunes a viernes de 06:00 a 14:00 y turno de tarde de domingo a jueves, de 14:0...
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