Funciones: - Gestión y publicación de ofertas en portales de empleo. - Criba curricular y Gestión de base de datos. - Realización de entrevistas presenciales, telefónicas y Dinámicas Grupales. - Elaboración de informes del Departamento - Bienvenida y acompañamiento a las nuevas incorporaciones - Otras funciones administrativas propias del Departamento de RRHH
Requisitos
Experiencia
Experiencia mínima de 1-3 años en selección, preferiblemente en entorno industrial.
Funciones: - Gestión y publicación de ofertas en portales de empleo. - Criba curricular y Gestión de base de datos. - Realización de entrevistas presenciales, telefónicas y Dinámicas Grupales. - E...
•Ayudar a cada persona en el proceso de elaboración de su plan personal a través de la metodología de Planificación Centrada en la Persona, coordinando el proceso con el grupo de apoyo (familia, otros...
Realizar las tareas de limpieza de superficies, estancias y mobiliario del centro. Apoyo en lavandería: lavado y planchado, cosido básico manual. Preparado de camas, y limpieza de habitaciones. Sel...
Función principal: deshuese y pulido de jamones enteros y paletas de cerdo. Contrato 6 meses - 1 año + posibilidad incorporación a plantilla SBA + diferentes pluses + 200 o 400 euros mensuales a par...
Funciones: - Promoción y asesoramiento personalizado al cliente en venta de electrónico/a de consumo. - Incentivar las ventas de reconocida marca de electrónico/a. - Fidelización del cliente. - Re...
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