Funciones principales: -Orientación vocacional y laboral individualizada a los participantes, acompañándolos a lo largo de su itinerario formativo y profesional dentro del programa. -Seguimiento de los participantes, evaluando el cumplimiento de los objetivos establecidos en su plan de orientación y apoyando su proceso de inserción laboral. -Detección y análisis de necesidades formativas del colectivo participante, de acuerdo con las directrices establecidas en el programa. -Planificación, organización y gestión de acciones formativas, incluyendo la coordinación con centros formativos y docentes. -Control y seguimiento de las acciones formativas desarrolladas en el marco del programa, incluyendo visitas de seguimiento y verificación de su correcta ejecución. -Gestión y revisión de la documentación asociada a las acciones formativas, incluyendo registros de docentes y actas de seguimiento. -Dinamización, captación y sensibilización del colectivo beneficiario y del tejido empresarial para fomentar su participación en las actuaciones del programa. -Intermediación laboral con empresas, promoviendo oportunidades de inserción para los jóvenes participantes. -Identificación de potenciales beneficiarios del Procedimiento de Acreditación de Competencias Profesionales (PEAC) con el fin de impulsar el reconocimiento oficial de su experiencia laboral. Actualización y mantenimiento de las aplicaciones informáticas de gestión y de las bases de datos del programa.
Requisitos
Experiencia
Experiencia demostrable de al menos dos años en funciones y tareas similares.
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