- Definir y ejecutar la visión, misión y objetivos del hotel. - Desarrollar planes de negocio y estrategias de crecimiento. - Supervisar todos los departamentos: recepción, restauración, limpieza, mantenimiento, spa, eventos, etc. - Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad y protocolos de lujo. - Garantizar un servicio personalizado y exclusivo. - Gestionar quejas e incidencias con rapidez y empatía. - Fomentar la fidelización y reputación del hotel. - Controlar presupuestos, ingresos, costes y márgenes. - Analizar KPIs y tomar decisiones basadas en datos. - Seleccionar, formar y liderar equipos altamente cualificados. - Promover un entorno laboral motivador y profesional.
Requisitos mínimos:
• Titulación universitaria en Dirección Hotelera o Gestión Turística, Turismo, MBA en Dirección Hotelera o similar. • Experiencia previa de al menos 4-6 años • Manejo de Herramientas: PMS, sistemas de control de housekeeping, ERP, CRM entre otras. • Residencia actual en Lanzarote. • Valorable positivamente conocimiento en restauración.
Habilidades a considerar:
• Liderazgo inspirador, comunicación, organización. • Análisis de KPIs, presupuestos y/o costes. • Gestión multidisciplinar • Capacidad analítica • Orientación a la excelencia. • Dominio de idiomas y herramientas digitales. • Inteligencia emocional, resiliencia y pensamiento crítico
Responsabilidades Clave: • Gestión y Liderazgo: Dirigir y coordinar al equipo de la asociación para el cumplimiento de objetivos, en base a las ideas aportadas por los propios socios. • Dinamizació...
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