Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones de los hoteles del grupo. Atender incidencias de electricidad, fontanería, climatización, carpintería y pintura. Revisar periódicamente equipos e instalaciones para garantizar su correcto funcionamiento. Colaborar con los distintos departamentos y establecimientos del grupo hotelero para garantizar el correcto estado de las instalaciones y la continuidad del servicio. Cumplir las normas de seguridad y prevención de riesgos laborales.
Observaciones:
El puesto presta servicio para un grupo hotelero, por lo que se requiere disponibilidad para desplazarse entre los distintos establecimientos cuando las necesidades operativas lo requieran. Se valoran la capacidad para resolver incidencias de forma autónoma, la proactividad, la orientación al servicio, la capacidad de trabajo en equipo y los conocimientos de mantenimiento integral de edificios hoteleros.
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Buscamos incorporar a nuestro despacho un Técnico Laboral, a poder ser con experiencia minima de 1 año y/o conocimientos de A3nom para dar soporte al departamento laboral en la preparación de contrato...
Contrato laboral; Descripción de la oferta Titulación mínima: Diplomatura o en curso Experiencia: De 1 a 2 años Categoría profesional: Empleado Residencia: Provincia vacante Idioma imprescindible:...
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