TÉCNICO/A EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES, RELACIONES LABORALES
Discapacidad
REQUISITO IMPRESCINDIBLE certificado de discapacidad en vigor igual o superior al 33%
Descripción del puesto
Garantizar el cumplimiento de las obligaciones legales y organizativas en materia de PRL, en coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno, asumiendo la gestión y seguimiento de aquellas materias que no cubra éste. Además, contribuirás al buen funcionamiento del área de Talento y Personas, apoyando procesos administrativos, de control y mejora continua. Funciones: - Coordinar la actuación del Servicio de Prevención Ajeno (SPA) como interlocutor principal. - Gestionar documentación preventiva, especialmente la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con proveedores y colaboradores. - Supervisar planes y registros internos: vigilancia de la salud, EPIs, planes de acción y auditorías. - Elaborar y actualizar procedimientos, protocolos y formaciones internas en PRL. - Colaborar en la gestión administrativa del área de Talento y Personas (ERP, registro horario). - Apoyar en la gestión laboral y documental del personal junto con la asesoría externa
En ACCIONA Empleo Social, como Centro Especial de Empleo, trabajamos por la inclusión sociolaboral de personas con certificado con discapacidad y, por tanto, priorizamos su contratación.
- Contabilizar y revisar facturas de ingresos, gestionar documentación y registrar información en el ERP. - Registro, revisión y análisis de movimientos y estados contables. - Realizar conciliaciones ...
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Buscamos un/a profesional con FORMACIÓN JURÍDICA y experiencia en AUDITORÍA para garantizar el cumplimiento normativo y la transparencia en los procesos de una importante entidad colaboradora. Si eres...
Buscamos un/a ADMINISTRATIVO/A SECTOR LEGAL, una persona responsable de gestionar agendas y coordinar reuniones, realizar informes y presentaciones, atención telefónica y de correos electrónicos, y de...
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