¿Cuál será tu misión? · Gestión y supervisión de incidencias de nómina, IRPF, liquidaciones y seguros sociales. · Tramitación de altas, bajas y modificaciones contractuales (TGSS, Contrat@, Red Sara, Certific@, Delt@). · Control de absentismo, vencimientos de contratos y aplicación de normativa laboral vigente. · Atención a consultas laborales y asesoramiento interno. · Supervisión de transferencias, costes de personal y conciliación de datos entre sistemas. · Elaboración de informes, certificados y modelos fiscales (110 y 111). · Gestión de embargos salariales, trámites migratorios y registro de jornada. · Garantizar el cumplimiento normativo y la eficiencia en la gestión laboral, optimizando procesos y asegurando la correcta administración de recursos humanos.
Hotel Rural & Spa Sa Cabana abre bolsa de masajistas para equipo temporada 2026 bajo régimen de autónomo. Deben acreditar sus titulaciones, alta de autónomo y seguro.
Hotel rural & Spa selecciona camarero/a para cubrir turnos rotatorios de mañana (8-16h) o de tarde (16-00h) y cubrir los turnos de desayuno, comida y cena. Se valorarán conocimientos de bar y coctel...
MANTENIMIENTO INTEGRAL DE COMUNIDADES O COLEGIOS. (CAMBIAR BOMBILLAS, PINTAR PAREDES, LIJAR, COLGAR MUEBLES, CAMBIAR CERRADURAS, NOCIONES BÁSICAS DE FONTANERÍA, ETC).
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