Cualquier discapacidad que no le limite realizar el trabajo demandado
Descripción del puesto
Atención telefónica y recepción de visitas. Gestión de marcajes y control de ausencias del personal. Preparación y cierre de nómina para su envío a la asesoría. Tramitación de contrataciones, así como altas y bajas en coordinación con la asesoría. Introducción y actualización de datos en el sistema. Apoyo en tareas administrativas generales propias del puesto (gestión de pedidos, entre otras). Requisitos: Certificado de discapacidad igual o superior al 33% Formación superior en Administración o similar. Experiencia mínima de 1 año en funciones similares. Nivel de inglés intermedio (B1-B2).
Se ofrece: Incorporación directa por parte de la empresa. Contrato estable: inicialmente por sustitución, con posibilidad de continuidad indefinida. Jornada completa de lunes a viernes, con horario flexible (entrada entre las 8:00 y las 8:30 h y salida a partir de las 17:30 h). Jornada intensiva los viernes y durante el periodo de verano (7 horas/día). Banda salarial entre 24.000 € y 25.000 € brutos anuales.
Atención telefónica y recepción de visitas. Gestión de marcajes y control de ausencias del personal. Preparación y cierre de nómina para su envío a la asesoría. Tramitación de contrataciones, así...
El trabajo se desarrolla en una residencia de personas con discapacidad. - Limpieza de instalaciones: habitaciones, zonas comunes, oficinas, salas de talleres, etc. - Lavandería de la ropa de person...
impartir la formación “Acompañamiento e intervención sociocomunitaria con adolescencia y jóvenes migrantes” (SSCE0197), de 250 horas, que cumpla con los requisitos de CP3 de H...
Funciones: lavado y procesado de ropa hotelera, hospitalaria e industrial, manejo de maquinaria, clasificación, doblado, preparación de pedidos y control de calidad.
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