Conocer, proponer y hacer operativos los procesos de intervención cultural en sus vertientes de gestión y educativa Establecer relaciones entre los ámbitos cultural y educativo con los procesos sociales y económicos Coordinación con profesionales de diversa cualificación a la hora de diseñar e implementar estrategias de intervención cultural Ejecución y realización de presupuestos de proyectos y programas varios, así como informes y evaluaciones pertinentes Realización de programas y proyectos específicos Fomentar el desarrollo integral las personas usuarias mediante la acción lúdico-educativa Motivar a las personas usuarias ante la importancia de su participación para conseguir su integración y relación positiva con el entorno Responsabilidad ante cualquier incidencia que surja, en cualquier tipo de labor propia o del personal de animación sociocultural Reuniones periódicas con el resto del equipo Coordinar el voluntariado y alumnos en prácticas de animación sociocultural Realizar actividades de docencia, charlas y ponencias Participar en el plan general de actividades y presupuestos Coordinar grupos de trabajo, actividades y presupuestos de animación sociocultural Comunicar a su inmediato/a superior las incidencias o anomalías observadas Como entidad comprometida en la gestión de la diversidad, la igualdad de trato y oportunidades. Se valorará positivamente la formación en Igualdad y/o disponer del certificado de discapacidad igual o superior al 33%.
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