Estamos ampliando nuestro equipo de selección y buscamos a una persona con certificado de discapacidad que resida en la zona de Norte de Madrid, para incorporarse a nuestras oficinas como técnico de selección junior.
FUNCIONES:
Criba de CV,s Entrevistas y procesos de selección Contacto con clientes y candidatos
REQUISITOS:
- Tener certificado de discapacidad al corriente en España - Imprescindible ser nativo digital y tener mucha agilidad en el teclado. - Se hará prueba de mecanografia - Grado en letras, periodismo, trabajo social, filosofía y letras, etc. Inglés B2 - No es necesaria experiencia - Formación a cargo de la empresa - Pasión por la comunicación entre personas
El trabajo es presencial de lunes a viernes en nuestra sede de Tres Cantos con una jornada de 38,5 horas a la semana y 25 días de vacaciones al año.
SBA 17000 + 3000 (FIJO + VARIABLE) en función de objetivos
Se necesitan profesores/as de inglés con experiencia impartiendo clases de inglés para alumnos de diferentes edades y niveles, y experiencia en preparación de exámenes Cambridge para todos los niveles...
Experiencia demostrable como camarero/a Conocimiento en comida venezolanas Compromiso con la atención al cliente y el buen trato. Actitud positiva, orden y limpieza de la sala. Preferiblemente vivir e...
Recepción y atención telefónica/presencial de pacientes. Gestión de citas, agenda médica y coordinación de consultas. Apoyo en tareas administrativas: facturación, gestión de hi...
Formará para del equipo de mantenimiento integral de las instalaciones de un edificio Sanitario, en Coslada (Madrid). Entre sus funciones principales, mantenimiento integral, preventivo, conductivo, ...
Este sitio web utiliza cookies propias y de terceros para el correcto funcionamiento y visualización del sitio web por parte del usuario, así como la recogida de estadísticas. Si continúa navegando, consideramos que acepta su uso. Puede cambiar la configuración u obtener más información.