ORIENTADOR/A LABORAL, TÉCNICO/A DE INTEGRACIÓN SOCIAL
Descripción del puesto
FUNCIONES: • REALIZAR ENTREVISTAS DE ACOGIDA, DIAGNÓSTICO Y VALORACIÓN SOCIOLABORAL. • DISEÑAR ITINERARIOS INTEGRADOS DE APOYO PSICOSOCIAL E INSERCIÓN SOCIOLABORAL. • ACOMPAÑAR, ORIENTAR Y TUTORIZAR EL SEGUIMIENTO INDIVIDUALIZADO DE LAS PERSONAS PARTICIPANTES EN LOS ITINERARIOS ESTABLECIDOS. • IMPARTIR Y DINAMIZAR TALLERES GRUPALES.
CONOCIMIENTOS Y/O FORMACIÓN: • ORIENTACIÓN LABORAL. • PERSPECTIVA DE GÉNERO, IGUALDAD DE OPORTUNIDADES, IGUALDAD DE TRATO Y NO DISCRIMINACIÓN. • CAPACITACIÓN DOCENTE. • CONOCIMIENTOS AVANZADOS DE HERRAMIENTAS INFORMÁTICAS DE OFFICE, OFIMÁTICA E INTERNET. • MECANIZAR DATOS DE ACTIVIDAD Y EXPEDIENTES DE PERSONAS PARTICIPANTES EN BASES DE DATOS. • COLABORACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE LA ENTIDAD. COMPETENCIAS REQUERIDAS • DOTES COMUNICATIVAS Y AUTONOMÍA LABORAL • EMPATÍA, DOTES LIDERAZGO, CAPACIDAD FOMENTAR COHESIÓN GRUPAL. • INICIATIVA, TRABAJO EN EQUIPO Y HABILIDADES COMUNICATIVAS. • FACILIDAD RELACIONES INTERPERSONALES. DURACIÓN RELACIÓN LABORAL: - CONTRATO INICIAL DE 6 MESES A 1 AÑO.
FUNCIONES: • REALIZAR ENTREVISTAS DE ACOGIDA, DIAGNÓSTICO Y VALORACIÓN SOCIOLABORAL. • DISEÑAR ITINERARIOS INTEGRADOS DE APOYO PSICOSOCIAL E INSERCIÓN SOCIOLABORAL. • ACOMPAÑAR, ORIENTAR Y TUTORIZ...
Funciones: Asegurar el buen funcionamiento de la maquinaria, realizar los controles de los parámetros de las diferentes automatizaciones, contribuir a la mejora de las mismas ejecutando las tareas de ...
Área Laboral y Nóminas. Gestión integral de una o varias filiales. ? Gestión del ciclo completo de nóminas. ? Confección, revisión y corrección de Seguros Sociales. ? Manejo de Contrat@, Certific@,...
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