Espera, estamos actualizando...
arrow_circle_up accessibility
Accesibilidad X
contrast
contrast
text_decrease
format_size
text_increase
groups 1
event 8/4/2026
numbers Referencia 254328
map Madrid , MADRID
join_inner Jornada Parcial
gavel Contrato Contrato de trabajo indefinido
alarmTurno de mañana (L-V)
euro940 € Bruto Mensual en 14 PAGAS (13.160 € bruto anual) Euros
OFERTAS DIRIGIDAS A:
- Personas con Certificado Discapacidad
- Empadronados/as en Comunidad de Madrid
- Personas inscritas en SEPE (demanda de empleo/mejora)

TÉCNICO/A LABORAL CON DISCAPACIDAD. VILLAVERDE (MADRID) # 254328

Madrid , MADRID
8/4/2026
  • Facebook
  • X
  • LinkdIn
  • Whatsapp

Descripción

Vacantes 1
Lugar Madrid , MADRID
Salario Anual
10.000 € – 15.000 €
Detalle Salario
940 € Bruto Mensual en 14 PAGAS (13.160 € bruto anual)
Tipo de jornada
Jornada Parcial
Tipo de contrato
Contrato de trabajo indefinido
Disponibilidad horaria
Turno de mañana (L-V)
Horario
De 9h a 14h
Sector
Servicios
Puestos de trabajo
TÉCNICO/A EN RECURSOS HUMANOS, RELACIONES LABORALES

Discapacidad

Certificado de discapacidad igual o superior al 33%

Descripción del puesto

Gestión de Nóminas:
Elaboración mensual de nóminas según convenio aplicable.
Cálculo de complementos, horas extras, incentivos y variables.
Actualización de datos salariales, retenciones y bonificaciones.
Revisión y validación para garantizar exactitud y cumplimiento legislativo.
Tramitación de Altas, Bajas y Variaciones
Gestión de altas, bajas y variaciones en Sistema RED.
Preparación de contratos en Contrat@ y comunicación al SEPE.
Control de periodos de IT (bajas médicas, accidentes, maternidad/paternidad).
Liquidaciones y Finiquitos
Cálculo completo de liquidaciones por extinción contractual.
Gestión de indemnizaciones, vacaciones no disfrutadas y prorrateos.
Comunicación de fin de contrato a organismos correspondientes.
Gestión con AEAT
Presentación y control de modelos:
Actualización de tipos de retención según situación del trabajador.
Elaboración y presentación de Seguros Sociales (RLC/RNT).
Revisión de cuadres con nóminas y gestión de discrepancias.
Archivo digital o físico de contratos, nóminas y comunicaciones.
Emisión de certificados de empresa y documentación para empleados.
Relaciones con Trabajadores y Organismos Públicos

Requisitos:
En posesión de Certificado de discapacidad compatible con el puesto de trabajo.
Experiencia laboral en el puesto ofertado.
Office
Manejo de herramientas: Sistema RED, Siltr@, Contrat@, DELTA, Certifica@.
Formación requerida: LABORAL
Disponibilidad de incorporación inmediata.
notifications_active Informar de oferta inapropiada

Ofertas de empleo de FEBHI

Funciones:
- Actualización, registro y almacenamiento de información.
- Fotocopiado, archivado.
- Tratamiento de textos.
- Atención telefónica.
- Gestión del correo postal y electrónico.
- Resol...
Funciones:
o Entrada y distribución de correspondencia, mensajería y valijas
o Recibir visitas
o Realización de rondas de control
o Control de accesos
o Atención al público que solicita informac...
Gestión de Nóminas:
Elaboración mensual de nóminas según convenio aplicable.
Cálculo de complementos, horas extras, incentivos y variables.
Actualización de datos salariales, retenciones y bonif...
Funciones:
- Atención a los/as usuarios/as
- Recibir visitas
- Realización de rondas de control
- Control de accesos
- Atención al público que solicita información
- Preparar las instalaciones ...
Funciones:
- Recogida carros de compra por las distintas plantas del centro.
- Colocación en los distintos puntos de recogida.
- Reposición y Colocación de mercancía.
- Recogida y entrega carros d...
CONTACTO
917440282
C/ Vinaroz 32 28002 Madrid
Si eres empresa: empresas@febhi.org
HORARIO DE ATENCIÓN
Lunes a viernes de 8:00 a 15:00 hs.

Si tienes dudas para inscribirte en el portal, escríbenos:
AGENCIA AUTORIZADA POR
Imagen 449862
CÓDIGO AGENCIA
1300000017
CON LA COLABORACIÓN DE:
Imagen 449865
Imagen 449866
POLÍTICA DE COOKIES
Este sitio web utiliza cookies propias y de terceros para el correcto funcionamiento y visualización del sitio web por parte del usuario, así como la recogida de estadísticas. Si continúa navegando, consideramos que acepta su uso. Puede cambiar la configuración u obtener más información.
Siempre activo