TÉCNICO/A EN RECURSOS HUMANOS, RELACIONES LABORALES
Discapacidad
Certificado de discapacidad igual o superior al 33%
Descripción del puesto
Gestión de Nóminas: Elaboración mensual de nóminas según convenio aplicable. Cálculo de complementos, horas extras, incentivos y variables. Actualización de datos salariales, retenciones y bonificaciones. Revisión y validación para garantizar exactitud y cumplimiento legislativo. Tramitación de Altas, Bajas y Variaciones Gestión de altas, bajas y variaciones en Sistema RED. Preparación de contratos en Contrat@ y comunicación al SEPE. Control de periodos de IT (bajas médicas, accidentes, maternidad/paternidad). Liquidaciones y Finiquitos Cálculo completo de liquidaciones por extinción contractual. Gestión de indemnizaciones, vacaciones no disfrutadas y prorrateos. Comunicación de fin de contrato a organismos correspondientes. Gestión con AEAT Presentación y control de modelos: Actualización de tipos de retención según situación del trabajador. Elaboración y presentación de Seguros Sociales (RLC/RNT). Revisión de cuadres con nóminas y gestión de discrepancias. Archivo digital o físico de contratos, nóminas y comunicaciones. Emisión de certificados de empresa y documentación para empleados. Relaciones con Trabajadores y Organismos Públicos
Requisitos: En posesión de Certificado de discapacidad compatible con el puesto de trabajo. Experiencia laboral en el puesto ofertado. Office Manejo de herramientas: Sistema RED, Siltr@, Contrat@, DELTA, Certifica@. Formación requerida: LABORAL Disponibilidad de incorporación inmediata.
Funciones: - Actualización, registro y almacenamiento de información. - Fotocopiado, archivado. - Tratamiento de textos. - Atención telefónica. - Gestión del correo postal y electrónico. - Resol...
Funciones: o Entrada y distribución de correspondencia, mensajería y valijas o Recibir visitas o Realización de rondas de control o Control de accesos o Atención al público que solicita informac...
Gestión de Nóminas: Elaboración mensual de nóminas según convenio aplicable. Cálculo de complementos, horas extras, incentivos y variables. Actualización de datos salariales, retenciones y bonif...
Funciones: - Atención a los/as usuarios/as - Recibir visitas - Realización de rondas de control - Control de accesos - Atención al público que solicita información - Preparar las instalaciones ...
Funciones: - Recogida carros de compra por las distintas plantas del centro. - Colocación en los distintos puntos de recogida. - Reposición y Colocación de mercancía. - Recogida y entrega carros d...
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