PERSONAL TÉCNICO DE PROYECTOS DE IGUALDAD CON DISCAPACIDAD

• Cumplir las medidas protección de datos del correspondientes a los proyectos de igualdad
• Impulsar la incorporación de la perspectiva de género en las acciones de la ENTIDAD.
• Asesorar COCEMFE y su Movimiento Asociativo en materia de género y discapacidad
• Colaborar con el equipo de igualdad en la derivación de las beneficiarias a otros servicios
• Tomar parte activa en los procesos de planificación, seguimiento, despliegue y ejecución del seguimiento anual de las acciones del área.
• Realizar acciones de formación y/o sensibilización en materia de género y discapacidad.
• Realizar informes y memorias
• Reportar y mantener la coordinación con el Área de Cohesión Social y Coordinación Sociosanitaria.
• Promover la colaboración y la coordinación con los demás recursos de la organización.
• Registrar la actividad en las aplicaciones informáticas vinculadas • Realizar tareas administrativas propias del puesto de trabajo.
FORMACIÓN COMPLEMENTARIA: Media/Grado. Preferentemente Ciencias Sociales o afines.
FORMACIÓN COMPLEMENTARIA- Género y discapacidad-Intervención sociolaboral y conocimiento de los recursos sociales y de violencia de género.
Al menos 1 año realizando funciones similares a las descritas o con conocimiento demostrable del ámbito de actuación
Contrato indefinido
Salario Grupo II Personal Titulado. Nivel 3