Confederación Española de Personas con Discapacidad Física y Orgánica (COCEMFE)
groups 1
event 12/1/2022
numbers
Referencia 157799
mapRivas-Vaciamadrid , MADRID
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Jornada Completa
gavel
Contrato Contrato de trabajo indefinido
La oferta ya ha sido cubierta
CONSERJE COMUNIDAD DE VECINOS DISCAPACIDAD (RIVAS-VACIAMADRID)
# 157799
Rivas-Vaciamadrid , MADRID
12/1/2022
Cubierta
La oferta ya ha sido cubierta
Descripción
Vacantes
1
LugarRivas-Vaciamadrid , MADRID
Tipo de jornada
Jornada Completa
Tipo de contrato
Contrato de trabajo indefinido
Puestos de trabajo
CONSERJE, CONSERJES DE EDIFICIOS, LIMPIACRISTALES Y VIGILANTES, CONSERJES DE EDIFICIOS, CONSERJE, EN GENERAL
Discapacidad
Certificado de discapacidad mín. del 33%.
Descripción del puesto
HORARIO DE TRABAJO: Lunes a viernes de 8:00 a 16:00 40 horas semanales TIPO DE CONTRATO:INDEFINIDO con 6 meses de prueba SALARIO BRUTO MES: SEGUN CONVENIO FUNCIONES Y TAREAS: Control de accesos, labores de conserje (limpieza y mantenimiento de zonas comunes incluidos garajes y trasteros, limpieza de cristales, arreglo de pequeñas averías etc) Lugar de trabajo RIVAS VACIAMADRID PREFERIBLE HOMBRE FORMACIÓN NECESARIA: Conocimientos jardineria OTRAS CUALIDADES O CAPACIDADES A TENER EN CUENTA: Conocimientos de jardineria
FECHA INCORPORACIÓN: 11/03/2026 JORNADA LABORAL: ½ jornada HORARIO DE TRABAJO: turno de TARDE lunes a viernes Aprox 20 horas a la semana SALARIO BRUTO MES: SMI proporcional a la jornada. TIPO DE...
Lugar de trabajo Luis cabrera 63 Metro prosperidad • Proporcionar una atención bien sea telefónica, por correo electrónico o visitas • Garantizar la calidad en la atención • Garantizar la correcta...
Responsabilidades: • Verificación de mercancías • Control de acceso. • Control vehículos cuando dejan mercancías apuntando matriculas y número de serie. • Envió de informes diarios. ...
20H SEMANALES DE martes a sábado Horario: 7 a 11 Tipo de contrato INDEFINIDO SALRIO BRUTO MES: 800€ Limpieza de las instalaciones de tienda, pasar la mopa, la fregona, limpieza del polvo de las es...
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