TÉCNICO/A DE INTEGRACIÓN SOCIAL PARA EL ÁREA DE FORMACIÓN Y EMPLEO # 246306

-Diseño y acompañamiento en itinerarios formativo-laborales personalizados para personas con discapacidad intelectual (DI), que incluyen detección de necesidades, planificación, desarrollo y seguimiento de cada proceso individual. Esto abarca desde la orientación hasta la incorporación laboral, pasando por formación, prácticas y acceso a ofertas de empleo.
-Prospección y conocimiento del mercado laboral, identificando oportunidades de empleo y recursos formativos en el entorno. Se requiere establecer contacto con empresas, asesorarlas en procesos de selección e inclusión, y realizar seguimiento tanto en prácticas como en contrataciones.
-Acompañamiento y apoyo integral a las personas con DI, actuando como profesional de referencia desde su incorporación al área, fomentando su desarrollo personal, social y profesional, y promoviendo la mejora de su calidad de vida más allá del ámbito laboral (vida autónoma, participación comunitaria, ocio, etc.).
-Intervención y apoyo a las familias, prestando orientación, acompañamiento y soporte emocional para facilitar la inclusión de la persona y la mejora de la calidad de vida familiar.
-Diseño y desarrollo de acciones formativas enfocadas en la mejora de la empleabilidad: técnicas de búsqueda de empleo, elaboración de CV, preparación para entrevistas, formación en competencias laborales, etc.