Funciones a realizar: El puesto consiste en la gestión de nóminas de clientes asignados, actuando como principal punto de contacto y asegurando un servicio de calidad y el cumplimiento normativo. Incluye el cálculo y revisión de nóminas (atrasos, anticipos, retribución flexible y retribuciones en especie), la resolución de incidencias y consultas relacionadas, la verificación de seguros sociales y la actualización de la documentación tanto digital como en papel.
Requisitos: -Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o Graduado Social, así como experiencia en herramientas como A3, Meta4 o Sage y conocimientos de Sistema RED, DELTA y programas de la Administración Pública. -Se valora un perfil proactivo, con orientación al cliente, buena comunicación y capacidad para trabajar en entornos dinámicos.
Se ofrece: -Contrato indefinido, jornada intensiva de mañanas todo el año, teletrabajo puntual, formación continua y actividades de equipo en un entorno tecnológico e innovador.
Funciones: -Limpieza de oficinas y casetas de obra. -Limpiar y desinfectar superficies, mobiliario y equipos. -Mantener el orden y la higiene de las instalaciones. -Cumplir las normas de seguridad...
Funciones: • Mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria e instalaciones industriales. • Diagnóstico y resolución de averías eléctricas, mecánicas y neumáticas. • Coordinación y supervisi...
Buscamos un/a RESPONSABLE DE TURNO DE APARCAMIENTO para incorporarse a gran grupo de empresas, ubicado en el Grao de Castellón. Formarás parte de un equipo comprometido con la calidad del servicio y l...
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