BOOTCAMP D'OFICI: FONTANERIA

T'agradaria aprendre un ofici amb moltes oportunitats de feina i començar a treballar en poc temps? El Bootcamp de Fontaneria és una formació pràctica i intensiva pensada perquè adquirisques, des de zero, les habilitats bàsiques necessàries per a treballar en un sector amb alta demanda de professionals. Aprendràs instal·lant, reparant i treballant amb eines reals, ia més comptaràs amb pràctiques en empreses on podràs fer els teus primers passos al món laboral.

Requisits d'accés:

Totes les persones que hi volen participar han de reunir els requisits següents:

Estar en possessió del document nacional d'identitat (DNI) o del número d'identitat d'estranger (NIE) en vigor.

Estar empadronades al municipi de Gandia o trobar-se en situació de protecció internacional a centres de Gandia o comarca.

Tindre complits 16 anys i no excedir l'edat màxima de jubilació forçosa. Per als menors dedat es requerirà autorització signada dels representants legals.

Disposar d'un nivell suficient de coneixement de l'idioma espanyol, tant oral com escrit, que permeti el seguiment adequat de les accions formatives.

Posseir la capacitat funcional necessària per a l'exercici de les tasques pròpies dels itineraris formatius.

En què consisteix el Bootcamp de Fontaneria?

Si participes en aquest itinerari, formaràs part d'un programa complet dissenyat per ajudar-te a aprendre un ofici i millorar les teves oportunitats de trobar feina.

1. Primer pas: diagnòstic d'ocupabilitat

Abans de començar la formació, tindràs una sessió amb un orientador/a laboral. En aquesta fase:

S'analitzarà la vostra situació actual (formació, experiència, necessitats, situació administrativa, etc.).

Es dissenyarà amb tu un pla personalitzat.

Es definiran les activitats més adequades per millorar el teu accés a la feina.

Aquest pla us acompanyarà durant tot el procés.

2. Itinerari integrat de formació i inserció sociolaboral (300 hores)

El programa combina formació tècnica + pràctiques en empresa + formació transversal + orientació laboral, i és obligatori assistir a les activitats principals:

* Capacitació tècnica bàsica en fontaneria

Aprendràs l'ofici de fontaner/a amb una combinació de teoria i pràctica:

Formació teòrica (180 hores): Aprendràs a instal·lar i mantenir sanitaris i sistemes bàsics de climatització. Els continguts estan basats en el Mòdul formatiu 1155_1: Instal·lació i manteniment de sanitaris i elements de climatització del Certificat de Professionalitat IMAI0108_Operacions de fontaneria i calefacció-climatització domèstica (RD 1375/2009, de 28 dagost).

Pràctiques no laborals en empreses (80 hores): Posaràs en pràctica allò que s'ha après en un entorn real de treball.

* Formació complementària

Aquestes activitats t'ajudaran a millorar les teves habilitats per trobar feina:

Habilitats personals, Soft skills, (10 hores): Comunicació, treball en equip, responsabilitat, etc.

Tallers de recerca de feina (10 hores): Com fer un currículum, preparar entrevistes i cercar feina.

Formació digital (20 hores): Ús bàsic d'eines digitals.

Orientació laboral i acompanyament

Durant tot l'itinerari comptaràs amb un suport continu:

Tutories individuals

Seguiment de la teva evolució

Suport a la recerca de feina

L'objectiu és acompanyar-te fins que puguis accedir al mercat laboral.

3. Activitats opcionals

Si el teu orientador/a ho considera adequat, podrà derivar-te a altres accions per millorar el teu accés al mercat laboral i participar de manera voluntària a:

Classes d'espanyol per millorar el vostre nivell d'idioma si ho necessiteu i aprofundir en el vocabulari tècnic de l'ofici.

Escola d'Acollida, destinada a les persones migrades per a l'adquisició de coneixements bàsics de llengua, normativa, recursos i context social, facilitant l'autonomia personal i la integració activa a la societat d'acollida.

Millorar l'ocupabilitat de les persones participants mitjançant la qualificació en un ofici amb demanda al mercat laboral local.

Proporcionar coneixements teòrics i pràctics bàsics necessaris per a l'exercici de la professió.

Desenvolupar habilitats personals i socials que reforcin l'autonomia i l'adaptació a l'entorn laboral.

Tutoritzar i acompanyar les persones participants en el procés d'aprenentatge necessari.

Apropar les persones participants a l'entorn real de treball i facilitar el contacte amb empreses i el coneixement del sector.