INSERTOR/A LABORAL ACOMPAÑANTE TÉCNICO DE INSERCIÓN

Acompañar a personas en proceso de inserción sociolaboral, ofreciéndoles apoyo, orientación y herramientas para superar barreras y alcanzar sus objetivos.
Funciones principales:
Diseñar y ejecutar itinerarios personalizados de inserción.
Impartir talleres grupales de competencias pre-laborales y habilidades sociales.
Realizar seguimiento, evaluación y adaptación de planes de acción.
Coordinarse con recursos y servicios comunitarios.
Gestionar documentación e informes vinculados a los procesos.
Publicar actividades en redes sociales.
Realizar entrevistas de selección y acompañar en la incorporación.
Requisitos:
Formación: Grado Superior en Integración Social (imprescindible). Se valoran titulaciones afines (Educación Social, Trabajo Social, Psicología).
Experiencia: Mínimo 2 años en intervención social con colectivos en exclusión. Se valorará experiencia en Empresas de Inserción.
Conocimientos: Itinerarios de inserción sociolaboral y herramientas de diagnóstico social.
Competencias: empatía, habilidades sociales, resiliencia, organización, motivación y trabajo en red. Condiciones laborales:
Contrato indefinido, 25 h/semana (posibilidad de ampliación).
Salario según convenio.
Cómo postular: Envía CV y carta de motivación a empleo@casagrande.org
indicando en el asunto “Candidatura Integrador/a Social”.
Plazo: hasta el 20 de septiembre a las 15:00 h.