Funciones a realizar: El puesto consiste en la gestión de nóminas de clientes asignados, actuando como principal punto de contacto y asegurando un servicio de calidad y el cumplimiento normativo. Incluye el cálculo y revisión de nóminas (atrasos, anticipos, retribución flexible y retribuciones en especie), la resolución de incidencias y consultas relacionadas, la verificación de seguros sociales y la actualización de la documentación tanto digital como en papel.
Requisitos: -Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o Graduado Social, así como experiencia en herramientas como A3, Meta4 o Sage y conocimientos de Sistema RED, DELTA y programas de la Administración Pública. -Se valora un perfil proactivo, con orientación al cliente, buena comunicación y capacidad para trabajar en entornos dinámicos.
Se ofrece: -Contrato indefinido, jornada intensiva de mañanas todo el año, teletrabajo puntual, formación continua y actividades de equipo en un entorno tecnológico e innovador.
Funciones: -Atención, asesoramiento y venta directa en el mostrador. -Identificación de las necesidades del cliente y propuesta de soluciones técnica (cerraduras, automatismos, herrajes, duplicado d...
Funciones: -Limpieza de oficinas y casetas de obra. -Limpiar y desinfectar superficies, mobiliario y equipos. -Mantener el orden y la higiene de las instalaciones. -Cumplir las normas de seguridad...
Este sitio web utiliza cookies propias y de terceros para el correcto funcionamiento y visualización del sitio web por parte del usuario, así como la recogida de estadísticas. Si continúa navegando, consideramos que acepta su uso. Puede cambiar la configuración u obtener más información.