{"Success":true,"modalN":true,"Message":"\u003Cdiv class=\u0022modal fade\u0022 id=\u0022modalPoliticaUsoNew\u0022 tabindex=\u0022-1\u0022 aria-labelledby=\u0022modalPoliticaUsoNewLabel\u0022 style=\u0022\u0022 aria-modal=\u0022true\u0022 role=\u0022dialog\u0022\u003E\r\n    \u003Cdiv class=\u0022modal-dialog modal-dialog-scrollable modal-fullscreen-md-down modal-lg\u0022\u003E\r\n        \u003Cdiv class=\u0022modal-content\u0022\u003E\r\n            \u003Cdiv class=\u0022modal-header me-2\u0022\u003E\r\n                    \u003Ch5 class=\u0022modal-title\u0022 id=\u0022modalPoliticaUsoNewLabel\u0022\u003EPol\u00EDtica de privacitat\u003C/h5\u003E\r\n                \u003Cbutton type=\u0022button\u0022 class=\u0022btn-close\u0022 data-bs-dismiss=\u0022modal\u0022 aria-label=\u0022Close\u0022\u003E\u003C/button\u003E\r\n            \u003C/div\u003E\r\n            \u003Cdiv class=\u0022modal-body me-2\u0022\u003E\r\n                \r\n\r\n\r\n\u003Cdiv class=\u0022bg-white ps-1 pe-1\u0022\u003E\r\n    \u003Ch5 class=\u0022p-2 bg-light text-primary border-2 border-dark mt-4 mb-2\u0022\u003EPOL\u00CDTICA DE PRIVACIDAD DE AYUNTAMIENTO DE OVIEDO\u003C/h5\u003E\r\n\r\nDe conformidad con lo establecido en el Reglamento (UE) 2016/679, de 27 de abril, relativo a la protecci\u00F3n de las personas f\u00EDsicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales, en la Ley Org\u00E1nica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protecci\u00F3n de Datos y garant\u00EDa de derechos digitales le informamos que los datos y documentaci\u00F3n facilitada con la finalidad de tramitar y gesti\u00F3n su solicitud de orientaci\u00F3n laboral, formativa y env\u00EDo de Curriculum vitae a las ofertas de empleo adecuadas a su formaci\u00F3n y experiencia, ser\u00E1n tratados por el Ayuntamiento de Oviedo como Responsable del Tratamiento. \u003Cbr\u003E\u003Cbr\u003ECONSIENTO el tratamiento de mis datos para su inclusi\u00F3n en la bolsa del Servicio de Promoci\u00F3n Econ\u00F3mica y Empleo del Ayuntamiento de Oviedo y cesi\u00F3n de mi Curriculum Vitae a las empresas ofertantes de empleo previa conformidad por mi parte. \u003Cbr\u003E\u003Cbr\u003ELa licitud del tratamiento est\u00E1 basada en el art\u00EDculo 6.1.a) del RGPD: consentimiento de la persona interesada o su representante legal, en el art\u00EDculo 6.1.b) del RGPD: tratamiento necesario para la ejecuci\u00F3n de un contrato en el que el interesado es parte o para la aplicaci\u00F3n a petici\u00F3n de este de medidas precontractuales; en el art\u00EDculo 6.1.e) del RGPD: tratamiento necesario para el cumplimiento de una misi\u00F3n realizada en inter\u00E9s p\u00FAblico o en el ejercicio de poderes p\u00FAblicos conferidos al responsable del tratamiento, en el art\u00EDculo 9.2.b) del RGPD: el tratamiento es necesario para el cumplimiento de obligaciones y el ejercicio de derechos espec\u00EDficos del responsable del tratamiento o del interesado en el \u00E1mbito del Derecho laboral y de la seguridad y protecci\u00F3n social, en la medida en que as\u00ED lo autorice el Derecho de la Uni\u00F3n de los Estados miembros o un convenio colectivo con arreglo al Derecho de los Estados miembros que establezcan garant\u00EDas adecuadas del respeto de los derechos fundamentales y de los intereses del interesado con base en la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de R\u00E9gimen Local, as\u00ED como el Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusi\u00F3n social.\u003Cbr\u003E\u003Cbr\u003ELos datos personales se conservar\u00E1n durante el tiempo necesario para cumplir con la finalidad pretendida, as\u00ED como para su inclusi\u00F3n en la bolsa de candidatos y para determinar las posibles responsabilidades que se pudieran derivar de dicha finalidad y del tratamiento de los datos. Una vez concluido el citado plazo, la conservaci\u00F3n se atendr\u00E1 a los plazos establecidos en los calendarios de conservaci\u00F3n dictaminados por la Comisi\u00F3n Calificadora de Documentos Administrativos del Ayuntamiento publicados en la p\u00E1gina web municipal.\u003Cbr\u003E\u003Cbr\u003EEn funci\u00F3n de la solicitud realizada, est\u00E1n previstas comunicaciones al Servicio P\u00FAblico de Empleo del Principado de Asturias (SEPEPA), empresas ofertantes de empleo, empresas colaboradoras de formaci\u00F3n, as\u00ED como las que sean necesarias para la correcta gesti\u00F3n de su solicitud siempre que se cumplan algunos de los supuestos legalmente previstos en la vigente normativa de protecci\u00F3n de datos y por obligaci\u00F3n legal. No est\u00E1n previstas transferencias internacionales de datos.\u003Cbr\u003E\u003Cbr\u003EPuede ejercitar el derecho de acceso, rectificaci\u00F3n, supresi\u00F3n, limitaci\u00F3n, portabilidad, revocar el consentimiento, as\u00ED como otros derechos, ante la Asesor\u00EDa Jur\u00EDdica del Ayuntamiento de Oviedo - Plaza de la Constituci\u00F3n, 1 \u003Cbr\u003E33071 OVIEDO (Asturias) indicando en el asunto: Ref. Protecci\u00F3n de Datos o a trav\u00E9s de la Sede Electr\u00F3nica: sede.oviedo.es. Si en el ejercicio de sus derechos no ha sido debidamente atendido podr\u00E1 acudir a la Agencia Espa\u00F1ola de Protecci\u00F3n de Datos \u2013 Direcci\u00F3n: C/Jorge Juan, 6 - 28001 MADRID (Madrid) \u2013 Sede electr\u00F3nica: sedeagpd.gob.es., con car\u00E1cter previo a la presentaci\u00F3n de una reclamaci\u00F3n ante la Agencia Espa\u00F1ola de Protecci\u00F3n de Datos, podr\u00E1 dirigirse al Delegado de Protecci\u00F3n de Datos, a trav\u00E9s de la direcci\u00F3n de correo electr\u00F3nico: dpd@oviedo.es  \u003Cbr\u003E;\r\n\r\n\u003C/div\u003E\r\n\r\n\r\n            \u003C/div\u003E\r\n            \u003Cdiv class=\u0022modal-footer me-2\u0022\u003E\r\n                \u003Cbutton type=\u0022button\u0022 class=\u0022btn btn-secondary\u0022 data-bs-dismiss=\u0022modal\u0022\u003ETancar\u003C/button\u003E\r\n            \u003C/div\u003E\r\n        \u003C/div\u003E\r\n    \u003C/div\u003E\r\n\u003C/div\u003E\r\n\r\n"}